2024年，河北省保定市市场监管局全面贯彻落实市场监管所标准化规范化建设（以下称“‘两化’建设”）总体部署，持续按照“标准塑形、党建铸魂、数字赋能、文化创品”总体思路，紧紧围绕“强基固本、争星升档”工作主线，巩固提升市场监管所建设成果，取得显著成效。

保定市市场监管局制定《2024年市场监管所标准化规范化建设工作要点》，部署6项目标20项重点工作任务，坚持整体布局、分类施策、梯次推进，综合考虑建设现状和发展潜力，建立五星市场监管所（以下简称“五星所”）、四星市场监管所（以下简称“四星所”）、三星市场监管所（以下简称“三星所”）梯次建设任务台账，逐步完善本级市场监管所建设标准，统筹开展星级所评定。

保定市市场监管局把三星所评定作为2024年度重点工作，多次召开会议统筹安排申报事宜，组建审核专班和4个现场核查组，严格按照“统一规范、客观有序，评建并举、以评促建”的原则，从党建引领、履职绩效、内部管理、队伍建设、基础保障5个方面进行审核和实地调研。截至目前，保定市共有30个市场监管所被河北省市场监管局评为三星所，占该市市场监管所总数的30%。

2024年7月30日至8月1日，该局先后在冉庄市场监管所、码头市场监管所和城南庄市场监管综合执法所召开市场监管所“两化”建设工作推进会，本着“现场观摩开眼界，深入交流凝共识”的原则，坚持问题导向，共同查找短板弱项，进一步明确工作思路。

保定市市场监管局将两个五星所和12个四星所作为教学基地，要求其他市场监管所所长，在规定时间内前往教学基地跟班学习，加强工作交流。该局67名相关负责人与67个市场监管所结成帮扶对子，开展“我当一天所长”活动，发挥业务优势加强工作培训，开展调研指导，帮助基层所协调解决实际困难和问题。该局与保定市总工会联合举办“所长技能大比武”活动，保定市22个县（市、区）市场监管局派队伍参赛。“所长技能大比武”活动在保定市市场监管系统掀起大练兵、强素质、提能力的新高潮，推动所长队伍能力建设再上新台阶。该局还组织该市148名所长到河北省市场监管局参加培训。

保定市市场监管局按照市场监管总局五星所、河北省市场监管局四星所评定标准，组织对保定市五星所、四星所整体运行情况开展阶段性评估，总结推广经验。重点在软件建设和能力建设上抓完善、抓规范、抓提升，进一步拓展五星所、四星所建设的深度和广度，树立保定市市场监管所的示范标杆。

通过该局“两化”建设牵引带动，保定市各级党委政府对市场监管工作更加重视、更加支持，社会各界对市场监管所工作更加了解。该局充分发挥市场监管所党建工作指导站作用，落实非公党建工作规范，两家单位党支部被命名为“河北省两新组织党建示范点”，3家单位党支部被命名为“河北省‘小个专’党建示范点”。

在推进市场监管所“两化”建设中，保定市市场监管局注重与行风建设一起抓，制定业务工作规范和工作制度，设置市场监管的廉政风险点，用红、黄、绿3种颜色对风险点进行区分和重点监控，狠抓工作作风养成，加强纪律约束。同时，该局聚焦群众反映强烈的突出问题，开展专项整治，切实打造风清气正的良好环境。

保定市市场监管局相关负责人表示，该局将以“岗位大练兵，技能大比武”活动为主线，进一步提高政治站位，强化机制建设，丰富党建内涵，深化文化建设，全面提升市场监管所监管效能，持续打造市场监管所“两化”建设保定品牌。

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