全面推进市场监管所标准化规范化建设以来，福建省市场监管局认真贯彻落实《市场监管总局关于加强市场监督管理所标准化规范化建设的指导意见》《市场监督管理所建设规范（暂行）》，坚持大抓基层的鲜明导向，强化组织领导、细化工作部署、优化资源配置、深化治理创新，推进市场监管所标准化规范化建设取得显著效果。高位推动责任落实到位。福建省市场监管局党组高度重视市场监管所标准化规范化建设。局主要负责人牵头抓总，多次听取专题汇报，主持研究制定全省基层市场监管所标准化规范化建设工作实施方案，明确省、市、县级市场监管部门工作职责。成立由局主要负责人任组长、分管负责人任副组长的工作领导小组，下设政治建设、法治建设、业务规范、基础建设、智慧监管、能力建设6个专项工作组，抽调骨干力量组建工作专班，对口指导各设区市市场监管部门推进市场监管所建设工作。制定“六个一”推进计划，即细化一份任务清单、制定一套标准文件、启动一批示范所创建、召开一次现场推进会、开展一场岗位大练兵、设立一个工作专栏，明晰了“时间表”和“路线图”。全面提升监管能力水平。福建省市场监管局主要负责人6次带队深入基层一线，通过采集基础数据、书面征求意见、实地考察、座谈交流等形式，对全省702个市场监管所基本情况进行全面调研摸底，梳理出市场监管所存在的9个方面19类共性问题，并建立工作台账，提出整改措施，逐条推动解决。其中，针对人员不足问题，推动监管执法力量下沉，引导优秀干部到基层所锻炼；针对监管能力欠缺问题，建成省局系统网络教育培训平台，组织开展线上线下各项业务岗位大练兵竞赛，会同省人社厅、省总工会开展执法稽查职业技能竞赛，举办特种设备安全监察员岗位大练兵、复盘推演等一系列活动；回应基层推进智慧监管呼声，实施智慧监管和科技创新三年行动计划，初步建成智慧监管指挥中心，全面试运行智慧应用一体化项目。着力打造基层所精品样板。福建省市场监管局按照“一县一示范、一所一品牌”的总体思路，开展省级示范所建设。根据各市场监管所现有人数、办公条件、工作开展情况，通过县级局自主申报、各设区市局推荐、省局统筹研究，确定85个市场监管所作为省级市场监管所标准化规范化建设示范所，分两年安排市场监管能力提升经费3080万元，用于各示范所完善基础设施、加强装备配备、统一形象标识、加强信息化保障。省局还研究制定示范所评等定级办法、评估验收办法，计划于2023年8月底前对各示范所创建工作完成情况开展检查，对验收合格的单位拨付剩余建设资金。营造争先奋进浓厚氛围。福建省市场监管局全面开展福建省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，要求市场监管干部进一步发扬斗争、专业、实干、团结精神，增强争优、争先、争效意识，推动市场监管工作稳步前进、提质增效。同时，注重强化正向激励机制，与省人社厅共同设立“全省市场监管系统先进集体和先进工作者”联合表彰项目，32个基层市场监管所被评选为先进集体、46名基层市场监管所工作人员被评选为先进工作者，进一步提振了基层干部干事创业精气神。

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