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    坚定信心 迎难而上

    ——中标集团召开2022年二季度经营管理工作联席会

    发布时间:2022-08-01 发稿部门:集团公司

    7月27日下午,中标集团召开2022年二季度经营管理工作联席会。中国标准化研究院副院长巫小波、中标集团领导班子、各部门负责人、各子公司负责人参加了本次会议。会议由中标集团总经理王赓主持。

    会上,中标集团职能部门分别就财务数据分析、精神文明考评情况进行了汇报。各子公司就上半年公司经营情况、存在问题、原因分析及下半年工作措施进行汇报。中标集团总经理王赓结合年初制定的工作思路和重点工作,对集团上半年运营情况进行全面总结,要求各业务部门、子公司全力完成2022年工作目标,并从提升党建、制度梳理、促进效益、夯实主业、防控风险和差异化考核等六个方面提出下半年具体工作要求。

    董事长兼党委书记赵宏春做了发言。她首先肯定了上半年取得的经营业绩,但是也要保持清醒,要看到集团与央企的差距,还提醒各企业负责人要不断提高综合能力;二是提出要树立“视企如家”的思想观念,用心做好经营管理工作;三是要求以高度的政治敏感性,全力以赴确保安全和稳定。集团上下要切实增强政治敏感性和政治责任感,集中精力、全力抓好下半年的安全和稳定工作。她要求全集团上下一心,提质增效,决战决胜国企改革三年行动,持续巩固依法合规治企水平,不断加强党的建设,全面完成各项年度任务。

    最后,巫小波副院长作总结发言。他对集团上半年工作给予充分肯定,指出中标集团在统筹推进疫情防控和经营工作的背景下,经营收入、利润指标完成情况良好,收入结构上主业占比增加,这些都是值得肯定的成绩。针对集团下半年工作,他提出四点具体要求:一是要吃透用好与集团主业相关的系统内纲领性文件,主动对接开展各项工作;二是配合完成审计整改工作,规范集团各项经营工作;三是确保国企改革三年行动方案按期完成;四是切实防范系统性财务风险,保证国有资产安全。希望大家扎实开展下半年各项工作,对标对表年度工作目标,争取用优异的成绩向党的“二十大”献礼!

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    会上,中标集团职能部门分别就财务数据分析、精神文明考评情况进行了汇报。各子公司就上半年公司经营情况、存在问题、原因分析及下半年工作措施进行汇报。中标集团总经理王赓结合年初制定的工作思路和重点工作,对集团上半年运营情况进行全面总结,要求各业务部门、子公司全力完成2022年工作目标,并从提升党建、制度梳理、促进效益、夯实主业、防控风险和差异化考核等六个方面提出下半年具体工作要求。

    董事长兼党委书记赵宏春做了发言。她首先肯定了上半年取得的经营业绩,但是也要保持清醒,要看到集团与央企的差距,还提醒各企业负责人要不断提高综合能力;二是提出要树立“视企如家”的思想观念,用心做好经营管理工作;三是要求以高度的政治敏感性,全力以赴确保安全和稳定。集团上下要切实增强政治敏感性和政治责任感,集中精力、全力抓好下半年的安全和稳定工作。她要求全集团上下一心,提质增效,决战决胜国企改革三年行动,持续巩固依法合规治企水平,不断加强党的建设,全面完成各项年度任务。

    最后,巫小波副院长作总结发言。他对集团上半年工作给予充分肯定,指出中标集团在统筹推进疫情防控和经营工作的背景下,经营收入、利润指标完成情况良好,收入结构上主业占比增加,这些都是值得肯定的成绩。针对集团下半年工作,他提出四点具体要求:一是要吃透用好与集团主业相关的系统内纲领性文件,主动对接开展各项工作;二是配合完成审计整改工作,规范集团各项经营工作;三是确保国企改革三年行动方案按期完成;四是切实防范系统性财务风险,保证国有资产安全。希望大家扎实开展下半年各项工作,对标对表年度工作目标,争取用优异的成绩向党的“二十大”献礼!

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